Willst du der Grund sein für mehr Vertrauen in den digitalen Fortschritt?

Ganz egal, wo du lebst – bei Softhentic suchen wir weltweit nach Talenten, die bereit sind, den digitalen Wandel mitzugestalten. Wir glauben an die Kraft der Diversität und sind überzeugt, dass grossartige Ideen überall entstehen können.

Was wir suchen

Technisches Knowhow

Wir suchen nach Talenten mit einem breiten Spektrum an technischen Fähigkeiten. Dazu gehören, aber beschränken sich nicht ausschliesslich auf:

Künstliche Intelligenz und Machine Learning: Erfahrung im Design und der Implementierung von maschinellen Lernmodellen und Algorithmen.
Data Science: Fähigkeit, grosse Datenmengen zu analysieren und daraus wertvolle Einsichten zu gewinnen.
Softwareentwicklung: Kenntnisse in verschiedenen Programmiersprachen und Frameworks.
Full-Stack-Developer: Erfahrung in der Entwicklung von sowohl Frontend- als auch Backend-Lösungen.
Cybersicherheit: Kenntnisse über Sicherheitsprotokolle und -strategien, um Systeme und Daten sicher zu halten.
Cloud-Technologien: Erfahrung mit Cloud-Diensten und -Architekturen, etwa AWS, Azure oder Google Cloud.
Entwicklungs- und Lernbereitschaft: Wir schätzen Kandidaten, die ihre Fähigkeiten kontinuierlich erweitern und sich neues Wissen aneignen möchten.

Wenn du kürzlich neue technische Kenntnisse erworben hast und bereit bist, diese unter Beweis zu stellen, bist du bei uns genau richtig.

Teamfähigkeit und Engagement

Wir suchen Individuen, die nicht nur fachlich überzeugen, sondern auch mit ihrer Begeisterung und ihrem Engagement für den digitalen Fortschritt unser Team bereichern.
Ambitionierte Leute mit der Überzeugung, dass durch Zusammenarbeit und innovative Denkweisen das Vertrauen in den digitalen Fortschritt gestärkt werden kann.

Bei Softhentic hast du die Möglichkeit, an der Spitze des technologischen Fortschritts zu arbeiten und direkt zur Entwicklung von Lösungen beizutragen, die echte Herausforderungen in der digitalen Welt adressieren. Wir bieten eine Plattform, auf der deine Fähigkeiten nicht nur geschätzt, sondern auch gefördert werden, und wo dein Wachstum Hand in Hand mit dem unserer Projekte geht.

Was wir bieten

Bei Softhentic schätzen wir nicht nur deine Fähigkeiten und Erfahrungen, sondern auch deine Einzigartigkeit und Persönlichkeit. Unser Ziel ist es, eine Arbeitsumgebung zu schaffen, in der jeder Einzelne in der Lage ist, sein volles Potenzial zu entfalten.

Förderung der Diversität und Ideenvielfalt

Wir sind stolz auf unsere Unternehmenskultur, die Vielfalt in allen Formen fördert und Ideenvielfalt hoch schätzt. Bei uns hat jede Stimme Gewicht, und jede Perspektive ist wichtig.

Familiäres Arbeitsumfeld

Unsere Arbeitsumgebung ist mehr als nur ein Arbeitsplatz. Wir sind eine Gemeinschaft, in der du dich wie zu Hause fühlen und einen echten Einfluss haben kannst. Dein Beitrag zählt bei uns wirklich, und dein Wohlbefinden ist uns wichtig.

Fortschrittliche Projekte mit echten Herausforderungen

Arbeite an der Spitze des technologischen Fortschritts und löse Probleme, die wirklich zählen. Unsere Projekte sind darauf ausgerichtet, den digitalen Fortschritt zu fördern und echte Auswirkungen zu erzielen.

Individuelle Förderung und Berücksichtigung persönlicher Umstände

Wir verstehen, dass jeder Mitarbeiter seine eigene Geschichte und Bedürfnisse hat. Deshalb bieten wir massgeschneiderte Förderprogramme und nehmen Rücksicht auf deine persönlichen Situationen, damit du sowohl beruflich als auch privat gedeihen kannst. Bei Softhentic kannst du erwarten, dass deine Arbeit geschätzt wird und du die Unterstützung erhältst, die du benötigst, um sowohl in deiner Karriere als auch im Leben erfolgreich zu sein.

Interessiert?

So geht es weiter: Bewirb dich jetzt! Wir sind gespannt auf deine Perspektive und darauf, wie du zum digitalen Fortschritt beitragen kannst. Bitte schicke uns deinen Lebenslauf und ein Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du ein Teil von Softhentic sein möchtest und wie du unsere Ziele unterstützen kannst.

Bewerbung einreichen: Deine Unterlagen kannst du direkt per E-Mail an [email protected] senden. Wir prüfen jede Bewerbung sorgfältig und streben danach, den Bewerbungsprozess so transparent und respektvoll wie möglich zu gestalten. Nach Eingang deiner Bewerbungsunterlagen wird unser HR-Team diese sorgfältig prüfen. Du kannst innerhalb von zwei Wochen nach deiner Einreichung mit einer Rückmeldung von uns rechnen.

Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren und vielleicht bist du genau die Person, die wir suchen, um unser Team zu verstärken und gemeinsam das Vertrauen in die digitale Zukunft zu stärken!